Plaats hier al de werkervaringen die je in je leven hebt opgedaan. Serieuze functies waarmee je voor brood op de plank zorgde, een functie in je studentenclub of studentenbaan ...
HR Professionals, (Werving en Selectie, Uitzendbureau's & Personeelsbeheer)
augustus 2007 - heden (2 jaar, 11 maanden)
USG People N.V., Almere (Werving en Selectie, Uitzendbureau's & Personeelsbeheer)
januari 2003 - augustus 2007 (4 jaar, 7 maanden)
Unique Nederland, Almere (Werving en Selectie, Uitzendbureau's & Personeelsbeheer)
april 2000 - december 2002 (2 jaar, 8 maanden)
Arcadis NV - werkmaatschappij Kafi, Arnhem, Zwolle, Woerden (Organisatie Adviesbureaus)
augustus 1997 - maart 2000 (2 jaar, 7 maanden)
Randstad Uitzendbureau, Barneveld (Werving en Selectie, Uitzendbureau's & Personeelsbeheer)
september 1994 - juli 1997 (2 jaar, 10 maanden)
Wanneer er een stap in een carrière gemaakt wordt, heb je natuurlijk te maken met ambities. Hier kan de persoonlijke ambitie worden ingevuld, deze kan openbaar gemaakt worden voor een toekomstige werkgever.
personeel en organisatie (hbo-bachelor), HBO
2008 - 2008
Thomas International
-
Hier vind je meer informatie over bijvoorbeeld hobbies, persoonlijke blogs, sites en links.
Hier worden jouw contacten op ikki getoond. Contacten beheren en mensen uitnodigen kun je in het netwerk.
General Manager
Directeur Operations
Informatie adviseur
freelance community manager, social media adept, blogger en grafisch vormgever
ondersteuning personeelszaken
Dit zijn jouw testresultaten. Wil je de uitgebreide resultaten bekijken of resultaten aanpassen, ga dan naar het testcentrum.
Er zijn nog geen testresultaten.
Je kunt hier laten zien welke artikelen je hebt geschreven en van welke groepen je lid bent.
Al lid van de Boardroom...of droom je ervan? Verzeker je van het juiste netwerk en 'get connected'; http://www.linkedin.com/e/gis/162591/39FA8427E426 ...
Een man in een luchtballon is verdwaald. Hij zakt wat en ziet een vrouw op de begane grond lopen. Hij roept haar toe: "Ik heb vrienden van mij beloofd hen over een uur ergens te ontmoeten, maar ik heb géén idee waar ik ben". De vrouw roept terug: "U...
Onderzoeken van de laatste tijd staan er bol van; HR levert niet de juiste toegevoegde waarde terwijl men (in dit geval CEO’s) de waarde van HR wel degelijk ziet. Dus wordt daar, soms al navelstarend, door HRM’ers onderling behoorlijk over...
